北京地铁完成新一届技术委员会委员聘任,共129人
【特别关注】筑牢技术防线 赋能科学决策 公司完成新一届技术委员会委员聘任
北京地铁10月22日召开技术委员会制度宣贯暨委员聘任会议,完成新一届技术委员会委员聘任,委员会共129人,其中高级及以上职称100人、占比78%,35岁及以下青年技术人才11人、占比9%。委员会将承担技术风险防控、技术辅助决策与创新方向把关等职责,并做好青年技术人才培育。
为健全公司技术管理体系建设,抓实重大技术事项风险防控、技术辅助决策支撑与创新方向把关工作,10月22日,公司召开技术委员会制度宣贯暨委员聘任会议,完成新一届技术委员会委员聘任。公司党委常委、副总经理刘克伟,公司总工程师刘峙松出席本次会议。
本次会议旨在搭建高水平技术智库平台,厘清委员会权责边界、明确运行规则,汇聚各专业技术力量。新一届技术委员会共129人,其中高级及以上职称100人,占比78%;35岁及以下青年技术人才11人,占比9%。委员会将依托这一平台持续优化人才梯队,做好科技人才培育,坚持以用育人、以才赋能,凝聚专业智慧,守牢技术底线、把准创新方向。
会上技术部对技术委员会管理制度进行系统宣贯,公司领导为公司技术委员会委员颁发聘书。主任委员刘峙松表示,将带领全体委员紧扣公司战略,抓好技术审查、标准落地和成果转化,严格落实各项议事规则,公正履职,维护技术委员会公信力。
公司副总经理刘克伟在讲话中指出,技术体系建设是公司安全运营和高质量发展的重要基石,技术委员会作为核心智库,承担技术风险防控、创新方向把关的重要任务。他要求全体委员要提高认识、严守底线,依规据实开展技术评审。加强对外交流,跟踪研判行业发展动态,发挥平台作用。做好人才传帮带,培育青年技术后备力量。用扎实的技术支撑保障安全运营、提升运营效能。
下一步,新一届技术委员会将严格依照管理制度开展各项工作,充分发挥专家智库作用,秉持审慎客观的原则做好技术辅助决策,持续筑牢技术风险防线,为公司高质量发展提供坚实技术支撑。
供稿:公司技术部
编辑:地铁融媒
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